Samstag, 21. April 2012

Wie man den Wert von Unternehmen steigert? Mit Humor und Ethik!

Nein, das ist kein Witz! Das ist Ernst. Ich muss es wissen. Ich arbeite damit. Humor ist DIE Wertsteigerungsstrategie von Unternehmen. Wie das funktionieren soll? Entgegen der allgemeinen Meinung, dass Humor gleichzusetzen sei mit Lachen, ist Humor etwas ganz anderes. Größeres. Humor ist eine Philosophie, eine Haltung. Sie hat mit Persönlichkeit, Persönlichkeitsentwicklung, mit Unternehmensleitbildern und Unternehmenswerten zu tun. Die humorvolle Kommunikation oder Interaktion ist nur die Spitze des Humoreisbergs. Ganz unten, am Fuß befindet sich Wertschätzung und Menschenverstädndnis. Wenn man Menschen die Erlaubnis gibt, sich menschlich zu verhalten, werden sie u.a. Kreativität entwickeln, Selbstbewußtsein, Leistungsbereitschaft, Lösungsfähigkeit, Souveränität, selbstständiges Denken, Kommunikationsfähigkeitund jede Menge Spaß & Freude etc. Daraus ergibt sich humorbolle Kommunikation. Wenn Sie es nicht glauben, analysieren sie Kabarettisten und Komiker.
Unternehmen, die heutzutage ihren Wert steigern, also mehr Wachstum und mehr Gewinne generieren wollen, werden sich auf einen Wertekodex beziehen müssen. (Die Deutsche Bank entwickelt gerade einen neuen Wertekodex. Ihre Reputation ist so deutlich schlecht, dass es sich natürlich auf die Gewinne niederschlägt.) Einen Wertekodex , der den Menschen in den Mittelpunkt des Unternehmen stellt. Das bedeutet, dass der Mitarbeiter nicht nur als unerwünschtes menschliches Anhängsel seiner Arbeitsproduktivität zu sehen ist, sondern als ganzer Mensch. Nur ganze Menschen können ihre ganze Kreativität, Freude, Motivation, Leistungsbereitschaft einbringen. Unternehmen, die motivierte und qualifizierte Mitarbeiter, die Nachhaltigkeit, eine hohe Reputation, Innovationen und gelungene Veränderungen wollen, müssen mit Werten arbeiten, die sich positiv auf den Menschen beziehen. Sie brauchen motivierte Stakeholder. Sie brauchen Fähigkeiten, die Menschen nur dann entwickeln können, wenn man es ihnen erlaubt. Sie brauchen Werte und den Wert Humor, um Kreativität zu erschließen, Spaß & Freude als leistungsmotiverend und kulturbildend zu verstehen.
Wr Humor als Wert versteht, erkennt:. Humor schafft Wachstum. Persönliches und ökonomisches.

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