Nein, das ist kein Witz! Das ist Ernst. Ich muss es wissen. Ich arbeite
damit. Humor ist DIE Wertsteigerungsstrategie von Unternehmen. Wie das
funktionieren soll? Entgegen der allgemeinen Meinung, dass Humor
gleichzusetzen sei mit Lachen, ist Humor etwas ganz anderes. Größeres.
Humor ist eine Philosophie, eine Haltung. Sie hat mit Persönlichkeit,
Persönlichkeitsentwicklung, mit Unternehmensleitbildern und
Unternehmenswerten zu tun. Die humorvolle Kommunikation oder Interaktion
ist nur die Spitze des Humoreisbergs. Ganz unten, am Fuß befindet sich
Wertschätzung und Menschenverstädndnis. Wenn man Menschen die Erlaubnis
gibt, sich menschlich zu verhalten, werden sie u.a. Kreativität
entwickeln, Selbstbewußtsein, Leistungsbereitschaft, Lösungsfähigkeit,
Souveränität, selbstständiges Denken, Kommunikationsfähigkeitund jede
Menge Spaß & Freude etc. Daraus ergibt sich humorbolle
Kommunikation. Wenn Sie es nicht glauben, analysieren sie Kabarettisten
und Komiker.
Unternehmen, die heutzutage ihren Wert steigern, also
mehr Wachstum und mehr Gewinne generieren wollen, werden sich auf einen
Wertekodex beziehen müssen. (Die Deutsche Bank entwickelt gerade einen
neuen Wertekodex. Ihre Reputation ist so deutlich schlecht, dass es sich
natürlich auf die Gewinne niederschlägt.) Einen Wertekodex , der den
Menschen in den Mittelpunkt des Unternehmen stellt. Das bedeutet, dass
der Mitarbeiter nicht nur als unerwünschtes menschliches Anhängsel
seiner Arbeitsproduktivität zu sehen ist, sondern als ganzer Mensch. Nur
ganze Menschen können ihre ganze Kreativität, Freude, Motivation,
Leistungsbereitschaft einbringen. Unternehmen, die motivierte und
qualifizierte Mitarbeiter, die Nachhaltigkeit, eine hohe Reputation,
Innovationen und gelungene Veränderungen wollen, müssen mit Werten
arbeiten, die sich positiv auf den Menschen beziehen. Sie brauchen
motivierte Stakeholder. Sie brauchen Fähigkeiten, die Menschen nur dann
entwickeln können, wenn man es ihnen erlaubt. Sie brauchen Werte und den
Wert Humor, um Kreativität zu erschließen, Spaß & Freude als
leistungsmotiverend und kulturbildend zu verstehen.
Wr Humor als Wert versteht, erkennt:. Humor schafft Wachstum. Persönliches und ökonomisches.
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